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业务还在向二三线城市拓展

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  北京pk10投注站老平台日前,翰德咨询发布了最新的《2015下半年就业趋势》报告。报告指出,今年下半年企业的招聘意向依然稳定,有43%的企业想要增加固定员工人数。

  调查结果显示,与势头良好的上半年相比,下半年企业的招聘意向比上半年下降了16.4个百分点。在过去的半年里,想保持员工稳定的企业从19.9%增加至44.4%,增幅超过了一倍。

  翰德上海分公司总经理毕琳表示,“现在企业的重心从增加员工人数转变为维持现有人数,这表明当前的招聘环境比今年上半年略显保守。虽然招聘活动依旧活跃,但多数人把焦点从扩招转移至更换员工,这是一种季节性转变。因为许多企业一般都在上半年招聘积极,导致下半年招聘意向相应减弱,并重点转移和专注于招聘必要和紧急的职位。乐观的是,十个企业中有四个以上希望在下半年增加固定员工人数。”

  调查中招聘意向最高的两个行业为资讯与电信及专业服务行业,有65.7%的企业想要扩招员工。

  报告指出,资讯与电信行业表现出逐步增长的招聘意向,延续了过去两年的情形。据悉,2013年下半年该比率为41.7%,去年同期为48.4%。

  “中国以盛产优质的IT专业人才而出名。”毕琳说,“我们发现,企业对有经验的软件开发员,尤其是Java

  C++方面的软件开发员以及金融IT行业的资深人员需求很大。此外,各大雇主都在争抢拥有数字营销技能、电子商务和‘互联网+’技能的优秀人才。”

  在众多金融机构、资产管理机构和在线金融企业的推动下,银行和金融服务业的招聘意向依然较高,63.4%的企业希望扩招员工。此外,房地产和建筑业的招聘意向较之前有所提升,29.5%的企业希望扩招员工,比上半年增长8.4个百分点。

  “这反映出房地产与建筑业正在有所复苏。”毕琳说,“在建筑行业,我们发现很多电商公司正在建新仓库和物流中心,同时,业务还在向二三线城市拓展。因此,租赁、销售、资产管理人员的需求量也随之变大。此外,拥有资产管理能力和有物业管理及租赁经验的人才也供不应求。”

时间:2018-06-27 15:52
来源:未知
编辑:admin

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